Relaterte ting

1 Et naturskifte

Syk av å være i en kube uten naturlig lys? En endring av lokasjonen innen kontoret kan gjøre deg mye lykkeligere, sier Marjie Terry, en profesjonell vekstcoach med base i New York City. Mark Cheng, som jobber i Nickelodeon, sa ja til et mye lenger kontorflytting for en av hans ansatte: Jeg kunne ikke matche lønnskravene til noen jeg ønsket å ansette i New York City, så vi forhandlet om at han kunne trene av Los Angeles-kontoret i to uker om vinteren, sier Cheng. Før du spør, kan du forutsi hva sjefens bekymringer kan være - at du ikke vil være med på et siste øyeblikk klientmøte, si, eller at det vil være vanskeligere for henne å komme forbi hvis du er i en annen etasje. Har en spesifikk plan for hvordan du skal løse problemer, sier Linda Babcock, PhD, professor i økonomi ved Carnegie Mellon University og medforfatter av Kvinner spør ikke: De høye kostnadene ved å unngå forhandling - og positive strategier for endring .

profesjonelle tepperensere til salgs

to Ekstra personlige dager

Prøv å få mer ferie, eller be om en rutinemessig personlig dag - som den første mandagen i måneden - for å få sjansen til å lade opp. Si til sjefen din at du vil jobbe sammen for å finne ut hvordan du kan ha litt ekstra fri. Ikke kom på det som: 'Her er hva jeg vil og hvorfor,' sier Babcock. Det du sier, skal gjenspeile at det er en problemløsende samtale. Emily Hill, som jobber i investor relations i New Jersey, ba om seks måneders betalt fødselspermisjon i stedet for selskapets standard tre. Å ha ekstra tid med min nyfødte, uten å understreke at jeg ikke skulle få betalt, var verdt mer enn noen lønnsstikk, sier Hill. Hvis selskapet ditt sier nei, ikke bli motløs. Det betyr ikke nei for alltid; det betyr nei i øyeblikket, sier Terry. Du kan være i en mye bedre posisjon om tre måneder fra nå til å forhandle om det samme du ønsker.

3 Mer hjelp på jobben - eller hjemme

Begravet i papirarbeid? Be om hjelp hvis det vil forbedre produktiviteten din. En tidligere ansatt av meg kunne aldri ta tid til utgifter, så vi ordnet ham for å jobbe med en assistent, sier Dorothy Kalins, en publiseringskonsulent i New York City. Lederen din vil være mer tilbøyelig til å ta forespørselen din på alvor hvis du forklarer fordelene for selskapet (som mer tid for deg til å delta i et stort bilde). Ekstra hender kan komme i mange former: en virtuell assistent via en tjeneste som Prialto eller Belay , en delt assistent, eller til og med barnepass. Melissa Dowling, som jobber i PR i Stanford, Connecticut, forhandlet frem et stipend for å dekke barnevaktkostnader i løpet av de sene nettene på kontoret.

4 Fleksibel arbeidstid

Selv om du ikke slår en klokke, vil kollegene dine sannsynligvis alle ha lignende timer. Ikke se på dette som lov. Hvis det er klokka 18.00 treningskurs du virkelig vil ta, be om å endre timeplanen din med 45 minutter en gang i uken, sier Terry. Los Angeles-baserte TV-forfattere Liz Cackowski forhandlet om en 5-tid. avgang på fredager slik at hun kunne komme hjem i tide til filmkveld med barna sine. I TV-rom drar du ikke tidlig på fredager, så dette var en veldig stor avtale, sier hun. Vær fleksibel: Kanskje det er en dag i uken eller to dager i måneden. La sjefen din foreslå en tidsplan først.

hvor ofte bør du vaske naturlig hår

5 Jobbe hjemmefra

Avhengig av firmaet ditt, kan dette være eller ikke være en stor spørsmål, så forskningspresedens. Jobber noen andre hjemmefra? Hva er ordningen? Hvis du ikke vet det, spør administrativt personell som har vært der for alltid, sier Babcock. Når du spør, leder av arbeidsrelaterte grunner: Du trenger et rolig sted å lese; du frigjør tid til samtaler ved å unngå lang pendling. Mal et levende bilde av hvordan dette vil se ut, sier Terry. Si: ‘Jeg ser meg selv få x-, y- og z-oppgaver utført på den tiden.’ Hvis sjefen din er nølende, foreslå en prøveperiode. Si, kanskje vi kunne prøve dette i to måneder, og deretter omgruppere for å snakke om hva som gjorde og ikke fungerte.

6 Konferanser og etterutdanning

Hvis det er et arrangement du alltid har ønsket å delta, kan du sette det på spørsmålslisten din. Eller vurder andre faglige utviklingsmuligheter. Emily Law O'Donnell, en lærer i Winchester, Massachusetts, forhandlet om hjelp til skolegangsundervisning i kontrakten sin. Skoler har vanskelig for å betale lærere konkurransedyktige lønninger, som alle vet, men de har ofte lommer med penger satt av til ting som faglig utvikling, sier hun.

7 Pendlingskostnader

Joe Maggio, en teknologilagringsspesialist i Hoboken, New Jersey, kjører ikke. Så da det nye selskapet hans tilbød ham en bil, ba han om et pendlerstipend i stedet. Beregn reisekostnader og be om medlemskap i et sykkeldelingssystem, en parkeringsplass eller til og med et forhåndsbetalt gasskort. Har en rangert liste over spør, sier Terry. Hvis du blir grepet på ditt første spørsmål, kan du foreslå en annen og muligens en tredje.