Denne artikkelen dukket opprinnelig opp på Penger .

Hver høyskolestudent og nyutdannet har hørt spielet om å avstå fra å legge ut ville festbilder på deres sosiale medieprofiler. De har fått beskjed om å ikke dele noe de ikke vil at bestemor skal se. Og de vet også at alle arbeidssøkere er det forventes å ha et online CV eller oppdatert LinkedIn-profil.

Som vokser opp i en tid med sosiale medier, har dagens avling av unge 20-årige som er på jobbjakt et bein oppe i sosiale medier.

Men det kan også være enkelt for dagens kunnskapsrike akademikere å være litt, la oss si, overdreven selvtillit når de går fra en sosial mediepersona som er helt sosial til en som også representerer ditt profesjonelle selv.

Å bruke (den kunnskapen) på jobbsøket er annerledes enn å samhandle med vennene sine, sier Lauren Griffin, senior visepresident i bemanningsfirmaet Adecco.

Her er noen råd for å unngå rookie-feil og utnytte sosiale medier når du bare begynner å utvikle ditt profesjonelle nettverk.

Relaterte ting

Gjør: Undersøk deg selv

Hvis du ikke allerede har gjort det, Google deg selv nå. Sørg for å skrive inn forskjellige varianter av for- og etternavn for å se hvilke resultater som returneres og hvor de vises. Ideelt sett ser du ditt online CV og noen positive referanser kommer opp, enten det er et personlig nettsted, deltakelse i kollegiale klubber eller atletiske aktiviteter, eller lenker til noen av dine sosiale mediekontoer. Vær oppmerksom på om noen forskjellige Jane Smiths er opptatt av søkeresultatene, spesielt hvis det er med negative nyheter. Og du vil absolutt vite om noe mindre positivt ved deg kommer opp, for eksempel et disiplinært spørsmål eller arrestasjon.

Du må bestemme hva du skal melde deg frivillig, men du bør alltid vite hva folk kan finne, sier Tom Gimbel, administrerende direktør i LaSalle Network, et bemannings-, rekrutterings- og menneskelig konsulentfirma i Chicago.

hvor lenge å koke en 20 pund fylt kalkun

Ikke: Del for mye om ditt personlige liv

Gjør dine sosiale medier private mens du søker på og intervjuer om jobber. Hvis du bruker Twitter i profesjonelle omgivelser, la det være åpent, men i de fleste tilfeller ditt Facebook og Instagram-kontoer bør settes på privat. Prøv å se kontoene dine fra en offentlig datamaskin for å se hva andre kan se.

Rådene jeg alltid gir folk er at du vil la personligheten din skinne i intervjuet. Men du vil være nøytral når de ikke har møtt deg, sier Gimbel.

Gjør: Husk det sosiale nettverket når du jobber med nettverk

Med mindre du har bodd under en usedvanlig stor stein, har du sikkert hørt hvor viktig nettverksarbeid blir ansatt. Det er ikke bare ansikt til ansikt nettverk. (Selv om det selvfølgelig har sin plass.) Ikke vær redd for å nå ut til sosiale bekjente - ideelt sett folk du har møtt før - på Facebook eller Twitter for å spørre dem om selskapet de jobber for eller bransjen de er i i hvis den overlapper med din. Nevn at du vil sette pris på å høre om ledende stillinger de måtte komme over.

Ikke gjør det: Sett det og glem det

Du har oppdatert LinkedIn-CVet ditt , startet en Twitter, og ryddet opp Instagram og Facebook. Du er ferdig, ikke sant? Ikke helt. For å få mest mulig ut av nettverk som LinkedIn og Twitter, må du være vanlig bruker. Hvordan og hvor du er aktiv vil avhenge av bransjen du leter etter en jobb i. Hvis noen for eksempel søker en markedsføringsjobb og ikke har etablerte profiler på flere plattformer, er det et rødt flagg, sier Griffin, som var vitne til det med en nylig kandidat. Hvis du søker om en kreativ stilling, derimot, kan det være fornuftig å fokusere innsatsen din på å bygge Instagram- og Pinterest-kontoene dine til en type online portefølje.

Du vil også sjekke personverninnstillingene regelmessig på hver av kontoene dine, siden brukeravtaler og plattformoppdateringer kan endre det som vises. Gimbel anbefaler å be en venn eller et familiemedlem om å se hvor mye av kontoene de har tilgang til.

Gjør: Vær oppmerksom på detaljene

Hvis du har et egg eller et ikon som profilbilde, kan du endre det. Velg et bilde som viser ansiktet ditt tydelig. Griffin anbefaler også å tilpasse URL-en på LinkedIn-porteføljen din. Å endre det generiske formatet (navnet ditt og et ID-nummer) som LinkedIn automatisk tildeler brukere, er en liten endring, men det kan gjøre en merkbar forskjell, spesielt for personer med vanligere navn, sier hun.

Ikke gjør: Bli politisk

Dette er spesielt treffende akkurat nå når presidentvalget nærmer seg. Du vil være politisk nøytral på dine sosiale medier, sier Gimbel. (Med mindre du kanskje søker om en stilling i partipolitikk.) Hvis du har gamle innlegg som er lidenskapelige politiske oppfordringer, skjul dem fra siden din og avstå fra å dele eller kommentere slike innlegg.

Gjør: Undersøk selskapet

Å sjekke ut selskapets sosiale mediekanaler for å se hva det nylig har delt og kommentert, er en fin måte å gjøre grunnarbeid før du søker på en jobb eller forbereder deg på et intervju. Du kan gjøre det samme for å lære mer om personene du skal intervjue med. Så ikke vær redd for å ta opp noe du så på selskapets sosiale medier i søknaden eller intervjuet ditt.

Det posisjonerer deg som noen som gjør leksene dine, er klar over og er nysgjerrig, sier Adeccos Griffin.

Enda bedre, begynn å følge bransjefolk på Twitter og LinkedIn. Du vil høres mer utdannet om emner som er relevante i bransjen din hvis du vet hva folk deler og snakker om. Begynn å bygge en solid Twittervers av fagpersoner i bransjen din ved å følge de samme personene eller kildene bedriftene du vil jobbe for følger eller leser.

Ikke gjør: Vær for påtrengende

Det er dessverre ingen formel for hvor aggressiv du skal være når du når ut via Twitter eller LinkedIn etter å ha søkt eller intervjuet. Men husk at mange av personene som intervjuer deg, vil intervjue hundrevis av mennesker i året, om ikke flere. Så ikke anta at et intervju betyr at du nå er profesjonelle bekjente med intervjueren din. Å følge en persons profesjonelle Twitter-konto er rettferdig spill. Men hvis du har møtt fem personer i ett selskap, kan det hende at du knytter deg til dem på nettet, at du ikke er veldig selvbevisst om hvor du passer inn i selskapet. Det er bedre å bare sende en e-post der du takker dem for tiden, sier Griffin.

Og endelig,

Ikke gjør det: Se på dette som en jobb

Hvis du integrerer det i livet ditt, kan det være enkelt og morsomt å være aktiv på sosiale medier og holde deg oppdatert på nyheter innen ditt felt, sier Griffin. I tillegg blir disse ferdighetene ikke foreldede når du har fått jobben. Du bør for eksempel fortsette å følge bransjenyheter og holde kontakten med kolleger og referanser fra forskjellige selskaper. Det kan gjøre en jobbskifte nedover veien mye mer glatt.