Mens lønn er viktig når de søker jobb, vil mange ansatte også ha et kontormiljø med fleksible timer, slik at de kan fremme karrieren og tilbringe tid med familie. Dessverre, ifølge Glassdør , en jobb- og rekrutteringsside med mer enn 8 millioner bedriftsanmeldelser, har denne typen balanse blitt vanskeligere å finne. I 2009 rapporterte folk at de følte seg fornøyde med arbeidsfleksibiliteten - med en gjennomsnittlig tilfredshetspoeng på 3,5 på en 5-punkts skala. I 2014 falt imidlertid vurderingen til 3,4. I år falt gjennomsnittlig rating til 3,2.

Å vurdere hvilke jobber gjøre for å hjelpe ansatte med å oppnå en tidsplan som gir god tid hjemme, analyserte Glassdoor omtrent 60 000 bedriftsanmeldelser fra ansatte som er registrert på nettstedet. Hver stillingstittel som inngår i rapporten, hadde minst 75 rangeringer fra minst 75 forskjellige selskaper som adresserte balansen mellom arbeid og privatliv. De 10 beste jobbene er oppført nedenfor. Karakterene er basert på en 5-punkts skala, der 1.0 er veldig misfornøyd, 3.0 er OK og 5.0 er veldig fornøyd.

1. Data Scientist: 4.2

2. SEO Manager: 4.1

3. Talentoppkjøpsspesialist: 4.0

4. Sosialmediasjef: 4.0

5. Stedfortreder: 3.9

6. Rekrutteringskoordinator: 3.9

7. UX Designer: 3.9

8. Digital markedssjef: 3.9

9. Markedsføringsassistent: 3.8

10. Nettutvikler: 3.8

For hele listen, besøk Glassdoor.com.