Klar til å starte det selskapet du har planlagt i hodet ditt? Seks vellykkede gründere tilbød sine hemmeligheter til suksess på Forbes 30 Under 30 Summit. Husk ordene deres mens du forfølger din lidenskap.

Relaterte ting

1 Du er bare like god som menneskene du jobber med. —Jessica Alba, medstifter av The Honest Company

En av Albas viktigste investeringer hun har gjort på The Honest Company (lansert i 2011) er en investering i hennes kolleger. Hun har dyrket et vennlig, fleksibelt miljø for familier, og fastholder at lykkelige, balanserte foreldre og mennesker som kan tilbringe tid med barna faktisk tar med seg mer å jobbe. I tillegg kan du lære mer og bygge en sterkere virksomhet ved å omgi deg med folk som utfyller svakhetene dine.

er konditormel det samme som kakemel

to Ha ubegrenset entusiasme for det du holder på med. —Tyler Haney, administrerende direktør i Outdoor Voices

Bare 27 år gammel har Haney opprettet en fritidslinje og et tankesett som har som mål å frigjøre kondisjon fra ytelse. Gjennom mursteinbutikker og en robust online tilstedeværelse, Utestemmer appellerer til både idrettsutøvere og ikke-idrettsutøvere, og bringer glede tilbake til aktivitet. Da hun var ung, hadde moren hennes et ordtak: TYB baby! der TYB sto for Prøv ditt beste. Med det i bakhodet har Haney vært i stand til å opprettholde spenning og optimisme for sin virksomhet, som hun tillegger mye av sin suksess.

3 Hvis du ikke er villig til å ta en risiko, er du ikke en gründer. —Sir Richard Branson, grunnlegger av Virgin Group

Branson er kjent for sine stunts som skiller flyselskapet hans - merkevaren er større enn virkeligheten, sier han. Firmaet hans er basert på å tenke ut av boksen, og han er ikke redd for å mislykkes. Du lærer mer av fiasko enn suksess, sier han.

hvor mye å tipse på salongen

4 Finn ut hva muskelen din er. - Payal Kadakia, grunnlegger av ClassPass

I likhet med Haneys råd, mener Kadakia at de beste selskapene er bygget fra lidenskap. Som en dedikert danser, Kadakia bygde Classpass fra ønsket om å hjelpe enhver forbruker til å leve fullt ut. Hvis du bygger en virksomhet basert på lidenskap, vil forbrukerne til slutt gjenkjenne styrken til ditt oppdrag.

5 Du kan ikke gjøre alt på en gang, og du kan ikke gjøre alt bra på en gang. —Danielle Weisberg, medstifter og medadministrerende direktør i TheSkimm

Weisberg er halvparten av hjernen bak TheSkimm , et daglig nyhetsbrev som holder mer enn fire millioner abonnenter informert om aktuelle begivenheter med en tung-i-kinn-kant. I det første lanseringsåret fikk Weisberg og hennes medstifter Carly Zakin beskjed om å fokusere nesten utelukkende på veksten før de gikk videre. Ved å gjøre det bygde de en sterk, lojal brukerbase som har vokst til millioner av aktive abonnenter.

6 Kjenn partnerens grenser, og beskytt disse grensene. —Carly Zakin, medstifter og medadministrerende direktør i TheSkimm

Zakin, den andre halvdelen av TheSkimm , sier at venner er heldige som samarbeider fordi de kjenner hverandres styrker og svakheter. Hvis du vet at vennen din har visse grenser, kan du beskytte dem mot tippepunktene, slik at de kan forbli en sterk og nyttig leder.