5 STRATEGIER FOR Å GJØRE EN NY JOBB MINDRE STRESSENDE VIRKELIG ENKELT

Når du endelig lander din første jobb - eller har din første dag i en ny jobb - vil du sannsynligvis være en engstelig blanding av spenning og nerver. Du vil vite hva nøyaktig hva du kan forvente når du går inn døren. Her kartlegger vi hva som skjer den første dagen - og de første ukene - ved hjelp av Lindsey Pollak, en multigenerasjonell arbeidsplassekspert og forfatter av New York Times bestselger Bli sjefen. Pollak deler viktige tips for nybegynnere som begynner på en ny jobb - men det er råd som alle kan bruke.

I SLEKT: De nye reglene for å skrive et CV som faktisk får deg til å bli ansatt

1. Google spørsmålene dine før du løper til sjefen din.

Du vil ha en mye av spørsmål (og ingen av dem er dumme!) - men du vil ikke plage sjefen din hvis svarene er åpenbare. I stedet kan du prøve å være så selvforsynt som mulig og dekke basene dine: Sjekk manualene eller google dine spørsmål først, og kontakt deretter sjefen din med spørsmål du enten ikke kan finne svaret på, eller ønsker ytterligere forklaringer på basert på informasjon du allerede har funnet.

riktig måte å sette opp et bord på

2. Ikke unnskyld for feil.

Alle vil gjøre feil på jobben - trikset med å håndtere dem er enkelt: beklager, eier det og tilbyr en løsning. Ikke dvel på gliden, bare gå fremover og vær sikker på å unngå den feilen i fremtiden.

hvordan komme unna med å ikke bruke BH

I SLEKT: Jeg sluttet å si denne setningen på to ord på jobben fordi den irriterte sjefen min

3. Ta (korte) pauser.

Når du er ny i en stilling, er det lett å tro at du trenger å jobbe 24/7 for å bevise deg selv - men det er ikke tilfelle. Korte pauser vil gjøre deg mer produktiv , så ta en spasertur rundt blokken eller en rask lunsj vekk fra skrivebordet ditt for å gi hjernen din en hvile.

4. Skriv ned alt.

Alle vil til slutt finne den beste strategien for å lage en oppgaveliste, men å starte, skrive alt ned. Ta en notisbok overalt hvor du går (nei, du ser ikke dum ut - du ser sunn ivrig og respektfull ut), og få all informasjon og oppgaver ned på papiret slik at du kan se prioriteringene dine foran deg og bedre organisere dagen .

5. Stol på kollegene dine for å få hjelp.

Mens sjefen din er en god ressurs, kan du bruke nettverket ditt når du føler deg overveldet eller forvirret. Snakk med skrivebordskamerater, andre kolleger, andre ledere i selskapet, gamle praktikantkoordinatorer og høyskolerådgivere. Sjansen er stor for at de kan tilby perspektiv, råd og oppmuntring - da trenger du ikke å bekymre deg for å bugge lederen din for hver eneste lille ting.