Den allerede vanskelige prosessen med søke og lande en god jobb etter endt utdanning ble eksponentielt mer utfordrende når pandemien traff. I fjor møtte fagpersoner på første nivå, inkludert nyutdannede, ansikt til ansikt med et av de tøffeste jobbmarkedene siden Den store depresjonen , med koronavirus og dets økonomiske ringeffekt mest å skylde på. I april 2020, US Bureau of Labor Statistics rapporterte at ledigheten for 20- til 24-åringer hadde truffet forbløffende 25,7 prosent.

er tranebærsaus bra for deg

Men det er ikke alt mørkt og undergang etter endt utdanning i år. Ja, som alltid, har post-grader og andre jobbnivå kandidater jobben deres kuttet ut for at de lander en jobb rett ut av porten. Imidlertid, ifølge Bureau of Labor Statistics , er ledigheten betydelig redusert siden den skumle toppen i april i fjor, og falt til 6 prosent i mars 2021.

Hva er mer, ifølge Landsforeningen for høyskoler og arbeidsgivere & apos; s Job Outlook 2021 Spring Update-rapport, arbeidsgiverprosjekt ansetter 7,2 prosent flere nye høyskoleutdannede fra klassen 2021 enn de hyret fra klassen 2020. Denne hjertelige økningen i ansettelsesutsikter - på tvers av alle yrkesnivåer - kommer etter hvert som flere amerikanere får COVID-19-vaksiner, lukkede bedrifter forventer å gjenåpne, og økonomien og arbeidsmarkedet fortsetter stadig å komme seg.

I SLEKT: Hvordan finne en jobb under pandemien, ifølge 5 karriereeksperter

Med dette i bakhodet, hvis du er en jobbsøker på begynnelsesnivå, er du smart til å forfølge bransjer, selskaper og til og med spesifikke stillinger der du er spesielt etterspurt. Tenk også på at ikke alle bransjer har fått et lignende slag siden pandemien - faktisk, noen har tatt veldig lite, og andre har til og med utvidet seg de siste månedene. Du må bare vite hvor du skal lete. Endelig vil inngangsnivå (og egentlig noen) håpefulle kanskje også lete spesielt etter roller som heller la dem jobbe eksternt eller tilby en slags fleksibel arbeid hjemmefra plan . Selv når utbygging av vaksine fortsetter, kan du sette pris på fleksibilitet som fjernarbeid gir eller den ekstra tryggheten for helse og sikkerhet.

For å hjelpe til med å koble nye grader til åpne stillingsannonser og bransjer som er modne for rekruttering, online karriertjeneste FlexJobs kjemmet selskapets database for å kuratere en liste over de 20 beste selskapene som tilbyr de mest inngangsnivåene på startnivå akkurat nå.

1. Robert Half International
2. Aerotek
3. Randstad
4. Kelly
5. Ajilon
6. Alorica
7. Salgsveier
8. GreatAuPair
9. CVS Helse
10. Adecco
11. Regnskapsprinsipper
12. K12
13. Samarbeide
14. Kforce
15. eXp Realty
16. Oppdag finansielle tjenester
17. Cactus Communications
18. EagleView Technologies Inc.
19. QVC
20. Progressiv

I SLEKT: 2 faktorer Jobbrekrutterere verdsetter mer siden pandemien - og en som ikke lenger er en avbryter

'Det er viktig å huske at det under disse omstendighetene kanskje ikke er mulig å lande drømmejobben din i det valgte feltet akkurat nå, men du kan fortsatt få erfaring og bli med i arbeidsstyrken på en meningsfull måte,' sier FlexJobs grunnlegger og administrerende direktør Sara Sutton.

Sutton minner unge mennesker som er nye i arbeidsstyrken om å tilpasse forventningene sine og holde seg kunnskapsrike. På den lyse siden kan 'fjernarbeid fjerne geografiske begrensninger for et jobbsøk, så fokusering på jobber hjemmefra kan også øke tilgangen til potensielle jobbmuligheter betydelig,' sier hun.

'Selv om dette arbeidsmarkedet selvfølgelig ikke er det nyutdannede forventet, er det mulig å finne arbeid, spesielt hvis du er villig til å utvide jobbsøket til felt som ikke har blitt så påvirket av pandemien,' 'sier Sutton. .

FlexJobs har også nedgangen på de beste bransjene som for tiden tilbyr de mest avsidesliggende jobbene på alle karrierenivåer, inkludert startnivå.

1. Datamaskin og IT
2. Prosjektledelse
3. Markedsføring
4. Kundeservice
5. Regnskap og økonomi
6. Medisinsk helse
7. Salg
8. Utdanning og opplæring
9. Skrive
10. Tospråklig
11. HR og rekruttering
12. Internett og netthandel
13. Administrativt

I SLEKT: 9 telefonintervju-tips som hjelper deg med å skille deg ut og bli ansatt

I tillegg kan post-graderinger på jakt etter åpne roller også søke etter jobbtittel. Ifølge FlexJobs er det nedenfor 11 eksterne jobbtitler - som spenner vidt fra tekniske til kreative roller over hele kloden - som for tiden ansetter og krever erfaring på første nivå. Perfekt for kandidater som er ferske ut av skolen.

1. Kundesupportrepresentant
2. Grafisk designer
3. Nettlærer
4. Produktsjef
5. Salgsrepresentant
6. Sosialmediaspesialist
7. Programvareutvikler
8. Representant for teknisk støtte
9. Veileder
10. Virtuell assistent
11. Forfatter

Selv om det uten tvil er tøft for nyutdannede, må du ikke gi opp. Utnytt skolens alumni-nettverk; sette opp jobbvarsler fra online rekrutteringssider; bruke LinkedIn og andre profesjonelle sosiale nettverk; møte med tilkoblinger via telefon eller video for informasjonsintervjuer; bli med i profesjonelle organisasjoner; og definitivt holde det CV oppdatert .

I SLEKT: Her er hvordan du faktisk gjør ting mens du jobber hjemmefra